مقاله علمی با منبع : بررسی تاثیر مدیریت دانش (KM) بر موفقیت مدیریت ارتباط مشتری (CRM) اثرات عوامل …

«مشتری‌گرایی» به عنوان ویژگی سطح رویی (ظاهری) شخصیتی کارکنان برای برآورده سازی نیازهای مشتریان در زمینه شغلی تعریف می‌شود. (هنینگ، ثورا[۱۲۶]، ۲۰۰۴، ۴۶۱).و بعضی کارکنان ممکن است بهتر از بقیه کار کنند چون آن‌ها با …

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی نقش واسطه ای عدالت سازمانی در رابطه بین رهبری تحول گرا و …

در تمامی اندیشه های سیاسی اسلام، مبنا و زیر بنای تمامی اصول نیز عدالت است. آیات الهی اشاره دارند که پیامبران را با مشعلهای هدایت فرستادیم و به آنها کتاب و میزان دادیم تا عدالت …

مقاله علمی با منبع : رابطه ادراک کارکنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و …

درتمام لحظات مشغول کار بودن؛ به تنهایی کارکردن در شغل؛ محول کردن کارها از زمانی به زمان دیگر؛ فرد اثرگذار بودن؛ رضایت از شیوه اداره کردن مدیر؛ صلاحیت سرپرست در تصمیمگیری؛ انجام ندادن کارهای مخالف …