شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر سلامت اداری

  صنایع  به عنــــوان اساس و زیربنای توسعه  اقتصادی جامعه، پس از امور دفاعی بیشترین سرمایه در گردش  را به خود اختصاص می دهد. از آنجایی که بخش قابل توجهی از زندگی ما به عنوان …

فايل دانشگاهی – رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی …

آریا، ساره. (۱۳۸۸). بررسی رابطه باورهای انگیزشی با سلامت روانی دانش آموزان دبیرستانی دختر ناحیه ۴ اهواز. پایان نامه کارشناسی. دانشگاه آزاد اسلامی اهواز.آریایی، مهران. (۱۳۸۹). رابطه تاب آوری با خود اثر بخشی در پزشکان …

سامانه پژوهشی – بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان مطالعه …

قلمرو مکانیقلمرو مکانی این پژوهش،کلیه شعب بانک سپه خراسان شمالی می باشد.۷-۱ شرح واژه ها و اصطلاحات پژوهشارزیابی عملکرد کارکنانعملکرد به معنای رفتارها و نتایج می باشد ، رفتارها از عمل نشات می گیرند و …

بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی شعب …

در ارزیابیهای متعدد بعمل آمده مشخص شده است که بسیاری از کارکنان تحت تاثیر عوامل شغلی و تنشهای شغلی (استرس شغلی) قرار می گیرند، که خود باعث کاهش عملکرد و بهره وری در سازمان میگردد. …

بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی …

مقدمه ۷۸۱-۴ توصیف ویژگی های جمعیت شناختی اعضای نمونه ۷۸۱-۱-۴ جنسیت ۷۹۲-۱-۴ سطح تحصیلات ۸۰۳-۱- ۴ سابقه خدمت ۸۱۲-۴ آمار توصیفی متغیرها و ابعاد تحقیق ۸۲۳-۴ آمار استنباطی ۸۳۱-۳-۴ ضریب همبستگی بین متغیرهای پژوهش ۸۳۲-۳-۴ …